Обеспеченность врачебными кадрами на территории Серовского городского округа на 10 тысяч населения составляет – 11,8 человек. Такие данные приведены мэрией Серова в итогах социально-экономического развития округа за первое полугодие.
Документ, содержащий итоги соцэкономразвития муниципалитета,
опубликован на официальном сайте Думы округа. Он гласит, что по состоянию на 1 июля 2021 года, в Серовской городской больнице работают 132 врача. Процент укомплектованности медицинского учреждения врачебными кадрами составил 46,1%. В амбулаторно-поликлинической службе - 52,8%. Дефицит врачей в настоящее время составляет 130 человек. Кадровая проблема в учреждении, согласно итогам СЭР, также усугубляется тем, что в учреждении работает 40% врачей пенсионного возраста, очень мал приток молодых специалистов. Так, средний возраст врачей в амбулаторно-поликлинической службе СГБ составляет 49 лет, а в стационаре - 51 год.
В документе говорится, что в округе сложилась "катастрофическая ситуация" по проценту укомплектованности врачами следующих специальностей:
Врачи-неонатологи - 30%.
Врачи-терапевты - 35%
Врачи-анестезиологи-реаниматологи - 39%.
Учитывая нехватку врачебных кадров, в учреждении сохраняется практика совместительства врачебных должностей. Коэффициент совместительства врачей в ГАУЗ СО «Серовская городская больница» составляет 1,9.
Напомним, в июле мы писали, что
горожанка столкнулась с нехваткой врачей в детской поликлинике. А здесь можно прочитать, как молодой врач получил образование за счет Серовской горбольницы и...
отказался в ней работать.