Местный промышленный гигант ощутил на себе влияние кризиса и внес некие изменения в распорядок трудового времени. Как сообщает пресс-служба серовского металлургического завода, в ответ на письменный редакционный запрос информации, изменения довольно жесткие, но направлены они лишь на сохранение действующего рабочего состава.
На режим неполного рабочего времени переведены аппарат управления, вспомогательный и обслуживающий персонал, работающий на пятидневном рабочем графике.
- Переход на неполное рабочее время в ОАО «Металлургический завод им. А. К. Серова» связан с экономической ситуацией, произведён строго в соответствии с трудовым законодательством РФ и направлен на сохранение кадрового состава предприятия. Данная мера носит временный характер. При улучшении ситуации на рынке, режим неполного рабочего времени для указанных категорий будет отменен. Добавим, что в декабре специалисты предприятия приступили к разработке антикризисного плана, призванного обеспечить стабильную работу завода в кризисный период. Составляются программы по снижению затрат на содержание основных фондов, ремонты, покупку оборудования и прочее. Техническое управление разрабатывает мероприятия по снижению себестоимости производимого продукта, - сообщает Светлана Зыкина, пресс-секретарь ОАО "Металлургический завод имени А.К. Серова".
В соответствии с фактически отработанным временем, служащие будут получать заработную плату, которая закономерно изменится в меньшую сторону, так как и отработанных часов по факту будет меньше.