С 1 мая вступил в силу закон о внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в РФ». Новые изменения коснутся в первую очередь тех, кто проходит целевое обучение, когда за образование человека платит работодатель.
Максимальный срок такого обучения вырастет с трех до пяти лет. После того как абитуриент поступил в вуз, он сможет заключить договор с компанией на оплату обучения — такой документ должен быть подписан до 1 сентября каждого года. При этом одновременно можно будет заключить контракт только с одним заказчиком и для одного вуза.
Более того, новые поправки предусматривают создание единой образовательной платформы для заказчиков и абитуриентов на портале «Работа в России». В специальном разделе будут публиковаться предложения от всех заказчиков с подробными условиями для абитуриентов.
Иллюстрация в
анонсе: фото: Дина Сударева, "Вечерний Краснотурьинск"
Подпишитесь на соцсети «Глобуса»! Будьте в курсе городских новостей!
Наши группы есть во “Вконтакте” и “Одноклассниках”, в Телеграм и Дзене. Присоединяйтесь!
Добавляйте нас в избранные источники в сервисах Новости и Гугл Новости