В Восточном работникам «Аргус-СФК» два месяца не платили зарплату. Директора ЗАО оштрафовали на три тысячи рублей

Серовская городская прокуратура обнародовала результаты проверки, проведенной по коллективному обращению работников лесоперерабатывающего комбината «Аргус-СФК», которые пожаловались на невыплату заработной платы.

– В ходе проверки, проведенной сотрудниками Серовской городской прокуратуры в октябре 2013 года, было установлено, что работникам предприятия не была выплачена заработная плата за август, сентябрь 2013 года, – сообщила прессе Наталья Попова, старший помощник прокурора города. – Имеется задолженность перед 245 работниками предприятия на сумму 4,5 миллиона рублей.

По словам Натальи Поповой, 23 октября городским прокурором в интересах работников лесоперерабатывающего комбината в целях взыскания задолженности по заработной плате мировому судье судебного участка Серовского района Свердловской области Александру Семенову были направлены заявления о вынесении судебных приказов, которые в настоящее время находятся на рассмотрении. В дальнейшем погашение задолженности по заработной плате будет производиться в рамках исполнительного производства.

– Серовской городской прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе на своевременную оплату труда, – отметила Наталья Валерьевна. И добавила, что жители Серова и Сосьвы, если считают, что их трудовые права нарушаются, могут обращаться в прокуратуру: улица Льва Толстого, 14.

Также проверки исполнения законодательства о труде проведены прокуратурой в ООО «ТСК «Вертикаль» и МУП «Водоканал». По результатам этих проверок принят комплекс мер прокурорского реагирования, отметили в прокуратуре. ЗАО "Аргус-СФК" принимает активное участие в жизни поселка. Возможно, трудности, постигшие предприятие, носят временный характер. Фото: архив газеты "Глобус" Пресс-служба Госинспекции труда в Свердловской области сообщила «Глобусу», что ЗАО «Аргус СФК» выплатило задолженность по заработной плате 264 работникам на общую сумму 3,479 млн рублей. Таким образом, по ранее выданному предписанию Государственной инспекции труда в Свердловской области задолженность погашена в полном объеме. «В сентябре 2013 г. по коллективному обращению работников проведена проверка в ЗАО «Аргус-СФК», в ходе которой выявлены сроки нарушения выплаты заработной платы работникам. Работодателю выдано предписание. Предписание исполнено. Генеральный директор ЗАО «Аргус-СФК» привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей. По итогам проверки восстановлены права 264 работников», – сообщается в релизе пресс-службы ГИТ. Вчера «Глобусу» в приемной комбината сообщили, что руководство предприятия официально не будет комментировать ситуацию с невыплатой заработной платы. Один из руководящих сотрудников ЗАО «Аргус-СФК» в неофициальном разговоре с корреспондентом издания сообщил, что задержка по выплате зарплаты связана с падением объемов на производстве.

– Во многом виновата погода. Межсезонье. Не смогли, как рассчитывали, «зайти» в лес. И вывезти его. В ноябре зайдем – будет свежий лес, – сообщил источник на условиях анонимности. – Руководством предприятия принято решение все долги погасить. Со всеми нашими партнерами упор в переговорах поставлен на вопрос перечисления предоплаты. КСТАТИ Директор Серовского ДРСУ Виктор Зинов: «Не читайте желтую прессу!» Вокруг «Свердловскавтодора» – государственной компании, отвечающей за ремонт и содержание автомобильных дорог в Свердловской области, разгорается громкий скандал. От имени работников предприятия в адрес полпреда президента России в Уральском федеральном округе Игоря Холманских было направлено открытое письмо, в котором работники «Свердловскавтодора», по сути, утверждали: их «новый» руководитель Дмитрий Рыбин заключает заведомо невыгодные контракты, нарушает законодательство о закупках и т.д. В сети всплыли видеоролики, выложенные, вероятно, самими сотрудниками компании. Там запечатлен ход ремонтных работ на федеральной трассе Екатеринбург – Шадринск – Курган на участке между 34-м и 39-м километрами. На видео видно, как асфальт откатывают в непогоду – дождь, перемежающийся со снегом. Публичный конфликт руководства «Свердловскавтодора» привел к многочисленным проверкам со стороны силовиков и аудиторов в компании. Между тем, в сериях публикаций, посвященном «непростому будущему» предприятия, появилась информация о его реорганизации. Информпроект «Правда УрФО» сообщил, что «Свердловскавтодор» сократит более трети сотрудников. Такой вывод информагентство сделало на основании документа, оказавшегося в распоряжении редакции. Предприятие в рамках реструктуризации намерено произвести консервацию производственных баз двух дорожно-ремонтных и строительных управлений. Это приведет к сокращению 32,5% сотрудников рабочих специальностей и 56% персонала, занимающего административные и руководящие должности. Такие данные приводятся в служебной записке заместителя гендиректора по персоналу Елены Романюты на имя замгендиректора компании Дмитрия Рыбина. Копия этого документа как раз и оказалась в распоряжении «Правды УрФО». Согласно ему, в «Свердловскавтодоре» планируют укрупнить ДРСУ. Вместо 12 управлений будет образовано 4. Свердловское ДРСУ объединят с сысертским, белоярским и красноуфимским, талицкое – с сухоложским, режевское – с ирбитским, невьянское – с верхотурским и серовским. Не исключено, что решение о реструктуризации, сокращении персонала и, следовательно, расходов на его содержания связано с фактическим отсутствием средств на его содержание на предприятии. Как писала ранее «Правда УРФО», поставщиками материалов и субподрядчиками поданы иски на «Свердловскавтодор» на общую сумму порядка 400 миллионов рублей. Между тем, директор Серовского ДРСУ Виктор Зинов, на вопрос «Глобуса» грозит ли компании реорганизация, в частности, путем укрупнения и слияния ДРСУ, отрезал: – Не читайте желтой прессы! Почему? Потому что в ней нет ни слова правды. После этого Виктор Михайлович положил трубку. Помощник гендиректора «Свердловскавтодора», попросившая не называть ее имени, сообщила, что против предприятия ведется информационная компания, целью которой является дестабилизация обстановки. – Все эти написанные вещи об увольнении очень легко проверить. Имена уволенных сообщаются. У этих людей есть рабочие телефоны. По ним можно позвонить и проверить, работает человек или нет. Мы в эту кампанию не ввязываемся. Люди в Серове знают, что никто их не увольняет.