В Минпросвещении сообщили об изменениях в системе оплаты труда учителей

Российское Министерство просвещения готовит поправки в Трудовой кодекс, которые поменяют структуру оплаты труда школьных учителей. Об этом сообщила глава министерства Ольга Васильева, пишет «Российская газета».
По ее словам, сейчас регионы и школы самостоятельно решают, как распределять деньги между окладами, надбавками и стимулирующими выплатами. При этом Минпросвещения ежегодно рекомендует субъектам 70% из фонда оплаты труда учителей выделять на оклады (18 уроков в неделю) и только оставшиеся 30% — на другие выплаты.
«Далеко не все эту пропорцию «70 на 30» соблюдают. Порой средняя по региону зарплата появляется в отчетах губернаторов только за счет того, что педагоги берут дополнительную нагрузку, работают на 1,5 ставки и больше», — заявила Васильева.
Как показал проведенный в прошлом году мониторинг, проведенный Минпросвещения совместно с Общероссийским союзом образования, оклады педагогов в разных регионах сильно отличаются. В Мордовии размер ставки составляет 3,6 тыс. руб., а в Приморье — 22,3 тыс. руб. Средний оклад учителей в столичных школах, где зарплата рассчитывается на основе стоимости человеко-часа, по итогам первого полугодия 2019 года составила 114 тыс. руб., говорил мэр Москвы Сергей Собянин.
По словам Васильевой, сейчас Минпросвещения вместе с заместителем председателя правительства Татьяной Голиковой разрабатывает единую модель начисления зарплат. Поправки в Трудовой кодекс позволят прописать базовые гарантии на федеральном уровне, отметила министр.
В конце прошлого года в Совете Федерации предложили выравнять зарплаты учителей по всей России. Для этого, как заявил зампред комитета по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов, необходимо создать единую для страны систему оплаты их труда. Он отметил, что представители педагогического сообщества поддержали эту идею и заявили, что зарплата учителей должна быть в два раза больше минимального размера оплаты труда или не меньше двух региональных прожиточных минимумов. При этом пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков сказал, что в этой идее есть определенные риски.
Отвечая в конце 2019 года на вопросы читателей РБК, Васильева говорила, что в каждом субъекте зарплаты разнятся. «30% — премиальная часть, и тут могут быть разногласия, потому что включается человеческий фактор, потому что часто это решение малого круга людей, здесь проблемы бывают. Ставка 18 часов — это лишь одна из составляющих учительской ставки. Мы не можем сейчас говорить о единой заработной плате для всех учителей страны, потому что пока у нас определяется средняя по регионам», — отмечала министр.