У новоиспеченных сотрудников мэрии Серова будут наставники из опытных чиновников

«Положение о наставничестве в администрации Серовского муниципального округа» разработала мэрия. Постановление, утверждающее данное положение было выпущено 5 июня и опубликовано на официальном сайте администрации.

В постановлении сказано, что положение создано «в целях организации наставничества в администрации Серовского муниципального округа, оказания помощи вновь принимаемым работникам в ускорении процесса их профессиональной и социальной адаптации в коллективе, развития способностей самостоятельно, качественно и ответственно выполнять функциональные обязанности в соответствии с занимаемой должностью».
Наставник назначается из числа «наиболее авторитетных, опытных и результативных муниципальных служащих». У него не должно быть дисциплинарных взысканий или взысканий за коррупционные правонарушения, а также в отношении него не должна проводиться служебная проверка.
У одного наставника может быть не больше двух подопечных одновременно.
По итогам работы с молодым пополнением, наставник готовит отзыв.
«Результативность деятельности муниципального служащего в качестве наставника по решению представителя нанимателя учитывается при выплате ему премии за выполнение муниципальным служащим особых заданий», – говорится в документе.