Серовские муниципальные служащие 6 раз уведомляли работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Признаков коррупции нет
28.06.2017 09:37
806
В администрации города озвучили результаты выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции. Татьяна Козенко, начальник отдела муниципальной службы кадров и наград, сообщила, что утвержден порядок уведомления муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
Докладчик - Татьяна Козенко, начальник отдела муниципальной службы, кадров и наград администрации Серова. Фото: Константин Бобылев, "Глобус".
Муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить работодателя о личной заинтересованности при выполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. Далее будет определено, действительно ли заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
Профильной комиссией было рассмотрено 6 уведомлений муниципальных служащих о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы. По итогам рассмотрения данных уведомлений, признаков личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, комиссией не установлено.
Напомним, что недавно преподование истории в школе начальником управления образования Сосьвы Светланой Кураковой едва не привело к импичменту главы администрации Геннадия Макарова.
Подпишитесь на соцсети «Глобуса»! Будьте в курсе городских новостей!
Наши группы есть во “Вконтакте” и “Одноклассниках”, в Телеграм и Дзене. Присоединяйтесь!
Добавляйте нас в избранные источники в сервисах Новости и Гугл Новости