С сентября нельзя будет снижать премии более чем на 20% от зарплаты

С 1 сентября 2025 года максимальное снижение премии для работников не должно превышать 20% от их ежемесячного заработка. Об этом ТАСС проинформировал Яков Купреев, руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

«Сейчас, к сожалению, зачастую работодатели делят зарплату так, что сотрудник может получать 20 тыс. рублей в качестве оклада, а 80 тыс. — в качестве премии. И в случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, то есть в итоге работник получит всего 20 тыс. на руки. Новые поправки в Трудовой кодекс РФ с 1 сентября позволят избежать таких ситуаций — теперь размер удержания в связи с лишением премии из-за дисциплинарного проступка должен быть не больше 20% от всей ежемесячной заработной платы», — сказал собеседник агентства.