Со следующего года серовчане будут получать оплату пособий и больничных напрямую

С 1 января 2021 года в Свердловской области стартует проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты». Оплата пособий и больничных листов будет осуществляться напрямую застрахованным гражданам на их лицевые счета или почтовым переводом.

Новый порядок выплаты страхового обеспечения касается следующих пособий: по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
По прежнему работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды страхового обеспечения: оплата 4-х дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами; социальное пособие на погребение; пособия по временной нетрудоспособности не страхового периода.
На каждое пособие необходимо оформить заявление утвержденной формы. Работник приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие. Пособия перечисляются только на счет получателя. Не следует указывать реквизиты родственников получателя пособия. Банк пособие на такие реквизиты не зачислит. Важно помнить, что от качества заполнения заявления работником, полноты и корректности представленных документов зависит своевременность выплаты пособия.
Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, для получения выплат с 1 января 2021 года необходимо обратиться к своему работодателю и оформить заявление на получение пособия напрямую от Свердловского регионального отделения, указав способ получения пособия. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет перечисляться с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Конкретная дата не устанавливается.
Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями для назначения, расчета и перечисления пособий: о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде. Обязанность работодателя – передать необходимые сведения в Свердловское региональное отделение в течение 5 календарных дней. На принятие решения по выплате работнику пособия отведено еще 10 календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие по временной нетрудоспособности в 2 этапа: за первые 3 дня болезни - от работодателя, за остальные дни - от Фонда.
С 1 января уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществляется в полном объеме. Работодатели должны подавать в Фонд социального страхования электронные реестры сведений установленной формы, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составляет свыше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел. Работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, представляют поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждённой Фондом. Также указанная категория работодателей вправе представить сведения в виде электронных реестров.
По всей информацией, касающейся перехода Свердловской области на механизм прямых выплат, можно ознакомиться на сайте Свердловского регионального отделения ФСС по адресу: r66.fss.ru.