Анализ прироста вакансий в Екатеринбурге Реклама

Анализируя ежемесячную статистику екатеринбургского рынка труда, можно заметить, что в октябре количество вакансий увеличилось на 4,7% (если сравнивать с июлем). Наиболее востребованными оказались рабочие специальности. Прирост вакансий в этой области составил 31%, а количество запросов работников строительной сферы увеличилось на 25%. В области производства и сельского хозяйства показатель прироста составил 18%, при этом значительно упали запросы на персонал (до 23%), занимающийся закупками и снабжением, специалистов туристического бизнеса и работников СМИ ( на 20%). Востребованными остаются также специалисты сферы продаж и банковской деятельности. На портале Trud.com можно найти все свободные вакансии из этих областей, просмотреть объявления о работе для бухгалтеров, строителей или менеджеров. Что интересует соискателей? К концу 2013 года количество лиц, находящихся в активном поиске работы, увеличилось на 12,6%. Наибольшее количество резюме подано в таких категориях:

• спорт и красота (увеличилось на 46%);
• образование и дизайн (прирост составил примерно 40%);
• сфера продаж (16%);
• топ-персонал (13%);
• бухгалтерия и финансы (7%).

Изменение соотношения предложения и спроса оказалось небольшим — на одну вакансию теперь приходится 1,6 резюме (вместо 1,5 — в предыдущем периоде). Если просматривать конкурс резюме по категориям, то больше всего вакансий на домашний персонал — на 1 вакансию приходится 11 соискателей. Также высокий конкурс на руководящие должности (6 резюме на 1 место). Наименее востребованными оказались сферы страхования, сырьевой индустрии и рабочий персонал — менее 1 резюме на 1 вакансию. Привлечение иногородних В первом квартале 2014 работодатели стали более лояльно относиться к соискателям из других городов. Около 58% объявлений о работе содержит заметку, что предприятия и фирмы готовы принять на работу иногородних специалистов. Чаще всего приглашают работников в сырьевую сферу, сферу услуг и ремонта, а также в промышленный сектор. Издательский бизнес, страхование, медицина и образование — сферы, в которые иногородних принимают менее охотно. Ради работы многие жители Екатеринбурга готовы переехать. Их количество составляет примерно 25% от общего числа соискателей. По мнению экспертов портала Trud.com, среди объявлений которого легко найти специальность по душе, ситуация в регионе стремиться к улучшению.