Центр “Развитие” теперь отдельное юрлицо. Возглавила его Людмила Осколкова

Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Развитие" в конце 2025 года стал отдельным юридическим лицом. А на посту директора с начала 2026 года работает Людмила Осколкова.

– Поменялось законодательство и он должен работать как отдельное юридическое лицо, именно комиссия ПМПК, которая у нас там функционирует, – коротко объяснила причину изменения начальник Управления образования Анастасия Рагозина.
Также Анастасия Юрьевна подтвердила, что с начала 2026 года учреждением руководит Людмила Осколкова.
Напомним, центр “Развитие” был создан в Серове в 2020 году. Изначально был отдельным юридическим лицом, но позже был реорганизован и присоединен в качестве филиала к школе №13. Вновь, как отдельное юрлицо, по данным rusprofile.ru, центр был зарегистрирован 11 ноября 2025 года. Теперь центр - муниципальное автономное учреждение.

Оклад выше, чем у главы

Спустя два дня после образования юрлица, 13 ноября 2025 года, мэрия выпустила распоряжение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв по должности директора центра. С распоряжением был опубликован трудовой договор, в нем прописан оклад – 30 907 рублей.
19 ноября администрация утвердила положение об оплате труда руководителя центра. В нем фигурирует та же сумма оклада и говорится, что зарплата будет состоять из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
17 декабря мэрия внесла изменения в положение об оплате труда руководителя центра: «Должностной оклад руководителя Муниципального автономного учреждения «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Развитие» Серовского муниципального округа устанавливается в фиксированном размере 61 277 (Шестьдесят одна тысяча двести семьдесят семь) рублей».
29 декабря администрация вновь внесла изменения в положение об оплате труда директора центра. Оно было дополнено пунктом 12.1, в котором в частности говорится, что “в стаж работы, дающий право на получение выплат стимулирующего характера за выслугу лет, включаются показатели: время работы в Муниципальном автономном учреждении «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Развитие» Серовского муниципального округа;  время работы в муниципальных образовательных организациях Серовского муниципального округа; время работы в органах местного самоуправления Серовского муниципального округа”.
К положению об оплате труда приложена таблица с показателями эффективности, где прописаны в том числе ежемесячные выплаты “за выслугу лет, за стаж непрерывной работы”. Изменениями от 29 декабря формулировку «за стаж непрерывной работы» из документа исключили.
Помимо выплат за выслугу лет, к стимулирующим относятся также выплаты за качество выполняемой работы (показатели указаны в документе) и премиальные выплаты. Полный список стимулирующих выплат директору можно посмотреть в “Муниципальном вестнике” (“Серовский рабочий" №88 от 22 ноября 2025 года). При попытке скачать документ с сайта мэрии появляется ошибка.
Таким образом оклад руководителя “Развития” в 61 277 рублей, выше оклада главы Серова – ранее мы писали, что оклад мэра вырос до 59 403 рублей. И выше окладов председателя Думы и председателя Контрольно-ревизионной комиссии (у обоих – 43 364 рубля). К слову, Людмила Осколкова известна горожанам именно по работе на посту председателя Контрольно-ревизионной комиссии Серова. По данным rusprofile.ru, Людмила Федоровна руководила КРК с 22 декабря 2011 по 12 апреля 2022 года.
Контрольно-ревизионная комиссия, согласно положению организации, является органом муниципальной власти. А учитывая, что в положении об оплате труда исключили формулировку «за стаж непрерывной работы», то Людмиле Федоровне зачтутся более 10 лет работы в КРК при расчете стимулирующих выплат на новой должности.

Проблема ПМПК решится?

Не так давно о центре “Развитие” вспоминали в контексте проблемы с прохождением детей психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК). Вопрос был поднят на встрече главы Серова Василия Сизикова с родителями воспитанников детского сада “Умка”, по поводу возможного перевода учеников начальной школы №14 в здание детсада.
При обсуждении вопроса об открытии логопедических групп выяснилась проблема – в городе, по словам родителей, осталась только одна психолого-медико-педагогическая комиссия (ПМПК) – на улице Крупской (речь о школе №2). По словам родителей, вторая комиссия, “на Ленина”, закрылась. Под формулировкой “на Ленина”, вероятно, имелся в виду центр “Развитие”.
По словам родителей, сложилась такая ситуация, что для попадания на ПМПК необходимо взять несколько талонов.
– Мы добились. Сейчас за счет областного бюджета, на следующий год дают, центр психологической помощи для детей, где у нас будет такая же комиссия, только она уже будет муниципальная. И вот эта комиссия, чтоб не брать два талона, как вы говорите, – это дело закрываем. Со следующего года (2026 года, – прим. “Глобус”), с января, мы его открываем, – заметил в ходе разговора Василий Сизиков.
К слову о ПМПК. Еще в июле 2021 года администрация выпустила постановление о создании окружной комиссии. Фактически она располагалась в Центре детского творчества (ул. Ленина, 193). А в ее состав входили сотрудники Центра «Развитие». Тогда “Развитие” указывался в документе как муниципальное автономное учреждение. Но на рубеже 2021 и 2022 годов произошла реорганизация и центр стал филиалом школы №13. Директором “Развития” в то время был Алексей Нартов, который говорил, что после реорганизации центр продолжит выполнять прежние функции.
К концу же 2025 года, по словам родителей воспитанников “Умки”, якобы ПМПК “на Ленина” – закрылась.
Решится ли эта проблема с образованием отдельного юрлица и приходом нового руководителя?