«Всем сотрудникам администрации предложено написать заявление об уходе» – информация об этом появилась в комментариях на сайте serovglobus.ru и слухами прошелестела по городу.
Работники администрации отказались официально подтвердить так ли это, но в разговорах «не для печати» подтвердили, что начальников подразделений и ведущих специалистов представители нового руководства попросили написать соответствующие заявления о прекращении трудового договора. «Просто, по-человечески попросили сделать это. Кто-то написал, кто-то – нет», – рассказал один из наших собеседников.
Сообщения о переменах в штате административного органа неожиданными не назовешь. Глава администрации Евгений Преин уже в первом своем интервью местным СМИ сразу после оглашения положительного для него итога депутатского голосования, заявил, что «мягкого, бархатного перехода от одного главы к другому, возможно, и не будет. Тот, кто со мной, кто за наши общие цели, тот в команде и должен остаться. Я должен железобетонно доверять всем, с кем я буду работать».
С первого же рабочего дня новый глава начал знакомство с кадрами и своеобразную проверку сотрудников исполнительного органа. По ее итогам, очевидно, и решит – кто останется с ним, а кому будет предложено освободить кабинет.
По одной ключевой фигуре бывшей администрации ясность уже есть – прежний глава администрации Владимир Овчинников на работу в зеленый дом ходить больше не будет. Срок его полномочий истек 30 мая.
А вот одна из опытнейших сотрудников администрации, заведующая отделом муниципальной службы, кадров и наград Татьяна Моисеева, получила предложение остаться на посту. «Я поблагодарила за доверие и и приняла предложение», – говорит Татьяна Владимировна. Она ответила на вопросы нашего корреспондента.
– Должны ли муниципальные служащие при смене руководителя исполнительного органа автоматически «очистить помещения» для новой команды?
– Законом о муниципальной службе, уставом округа не установлено требование прекращения трудового договора и увольнение человека с муниципальной службы в связи с назначением нового главы администрации. И я не думаю, что будут какие-то противоправные действия и нарушения трудового законодательства.
– Есть ли руководители, кто однозначно заявил, что не станет работать с новым главой администрации и уйдет?
– Таких нет. Но ведь причины ухода могут быть разные: кто-то уйдет, например, из-за своего пенсионного возраста. Хотя предельный возраст на муниципальной службе – 65 лет.
– Судя по первым действия главы Преина, формирование команды он начал активно и не намерен затягивать.
– Да. Сейчас Евгений Юрьевич проводит ознакомительные беседы с заместителями, с руководителями отраслевых органов. На следующей неделе запланированы уже рабочие встречи по структуре, функциям, кадрам и работе каждого подразделения. Руководители должны будут защитить свои штаты, будет определяться и круг обязанностей. Также глава администрации встретится с руководителями некоторых муниципальных предприятий.
– Будет ли меняться структура администрации?
– Я думаю, это станет ясно через две недели, когда закончатся встречи с работниками администрации. Структуру утверждает Дума.
– Одна новая должность в ней уже есть – пресс-секретаря главы округа.
– На нее было четыре претендента, и Елена Владимировна (Бердникова – ред.) проводит отбор. С человеком на этой должности заключается контракт на определенный срок – на время полномочий главы СГО.
Администрация работает в обычном режиме, никакого ступора, протестов, выжидания нет, замечает Татьяна Моисеева. «У каждого есть обязанности и их надо выполнять – все это понимают», – подчеркнула начальник отдела кадров.
