В первом полугодии 2016 года на работу в Серовскую городскую больницу были приняты 3 врача: врач-уролог, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-неонатолог.
– Обеспеченность медицинскими кадрами составила 199,7 человек на 10 тысяч населения. В том числе, показатель по обеспеченностью врачами – 19,9 (ниже уровня 2015 года), средний медицинский персонал – 102,5 (выше уровня 2015 года), – рассказала Светлана Просапина, председатель комитета экономики. – Что делается сегодня администрацией Серовской городской больницы? Они работают по целевому набору в медицинские академии. Сегодня уже даны 20 направлений нашим молодым жителям в медицинские ВУЗы.
Также ведется работа с Министерством здравоохранения Свердловской области по увеличению ежегодной квоты по целевому набору в медицинскую академию Екатеринбурга.
Оказывается помощь молодым врачам, которые приехали на работу в Серовский городской округ – врачам, снимающим жилье, администрация горбольницы производит оплату, в 1-м полугодии 2016 года оплачивается 8 квартир.
Как сказано в итоговом отсчете комитета экономики о социально-экономическом развитии Серовского городского округа за первое полугодие 2016 года, в лечебно-профилактических учреждениях СГО реализуется стимулирующая система оплаты труда. Производится выплата стимулирующей части заработной платы с учетом результатов выполненной работы. Средняя заработная плата врачей за первые шесть месяцев текущего года составила 61788 рублей, среднего медицинского персонала – 23740 рублей.