Железнодорожная компания после вмешательства прокуратуры добровольно выплатила своей бывшей работнице стотысячный "бонус", сообщили "Глобусу" в Серовской транспортной прокуратуре.
- Нами была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в Уральском железнодорожном агентстве – структурном подразделении Уральского филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания». Основание для проверки послужило августовское обращение в органы прокуратуры жительницы Серова - бывшей работницы указанной компании. Женщина пожаловалась на невыплату ей единовременного денежного вознаграждения, причитающегося последней при увольнении за преданность компании. До обращения в Серовскую транспортную прокуратуру женщина официально обращалась в компанию, но там ей отказали в выплате. Сумма достаточно серьезная - более 100 тысяч рублей, - говорит юрист 1 класса Юрий Гавриловский, Серовский транспортный прокурор. - Мы провели проверку и выяснили, что, по нашему мнению, бывший работодатель неправильно насчитывал серовчанке трудовой стаж на структурных подразделениях "Российских железных дорог". Она имела право на получение единовременного денежного вознаграждения в размере четырех окладов. На момент увольнения оклад женщины составлял более 25 тысяч рублей.
Ю. В. Гавриловский. Фото: предоставлено пресс-службой администрации СГО.
Исковое заявление, поступившее в Железнодорожный районный суд Екатеринбурга, так и не было судом рассмотрено. После вмешательства прокуратуры и в ходе рассмотрения в суде искового заявления ответчик добровольно урегулировал спор и выплатил серовчанке причитающуюся сумму денежных средств.
- Я не исключаю, что после урегулирования этого вопроса и выплате суммы вознаграждения за верность компании подобные обращения к нам еще последуют, - предполагает Юрий Гавриловский.
